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国企改革讲师授课见证
王传宝
7.11—12，北京。为房山城投公司和人保房山公司讲座“从一带一路看中国宏观经济”、‘’宏观经济形势、
国企改革
与国有资本投资、运营公司的未来发展”
宏观经济
国企改革
一带一路
国有资本
国资改革
7.11—12，今天入伏。所谓冬练三九，夏练三伏，北京30多度高温天气下，为房山城投公司和人保房山公司讲座“从一带一路看中国宏观经济”、‘’宏观经济形势、
国企改革
张明生
2018年3月19日《国有企业改革发展与服务效能建设》
国企改革
2018年3月19日，给浙江邮政高层管理者培训《国有企业改革发展与服务效能建设》课程，给我留下深刻的印象。学员都是各地市公司一把手，管理层级高，经验丰富，但学习的热
徐家明
管理辅导
国企改革
2020年9月29日，在举国迎接双节（国庆、中秋）到来前夕，智域咨询创始人、首席咨询师徐家明博士应邀为安城集团南京城洁环境工程有限公司领导班子开展管理咨询相关宣导
祥鑫科技TISAX 6 标准培训
TISAX
6
标准培训
祥鑫科技成立于2004年5月，经20年的高速发展，目前已在全球设立16个分子公司/办事机构，主营业务涵盖汽车、新能源，储能光伏、通信等领域。抓住全球精密冲压模具以
工信部“头雁人才”计划｜石泽杰：新质生产力时代的商业模式创新与战略转型
商业模式创新
战略转型
2025年的中国经济，正站在一个前所未有的分水岭。传统增长模式逐渐式微，技术迭代与全球化重构的浪潮中，企业若想突围，唯有两把钥匙——商业模式创新与战略转型。 2月
绩效目标达成系统创始人汪节宝-全国巡讲郑州站
绩效目标达成系统
创始人
汪节宝
1、授课时间：2024年4月30日 2、授课讲师：绩效目标达成系统创始人汪节宝老师 3、授课地点：郑州市 4、主讲单位：品誉咨询 5、服务客户：品誉咨询郑州分公司
薪资考核的初步改善措施
人事
潘文富 若是员工都是高度自觉的，老板发钱也痛快。但这样的神仙员工实在不好找，只有通过设置考核的办法，来量化每位员工的工作内容及产出价值。 理论上来说，员工若是认真
骏君,2024年11月14日在惠州，为老客户台铃电动车集团华南六省的经销商主讲《新零售与新媒体营销实战》！260人大场课，氛围拉满
骏君
互联网
新零售
新媒体营销
微信营销
骏君，资深互联网人，实战派、革新派的网络营销专家，被搜狐评为“2014年度最佳网络营销专家”，现任北大电商总课题组江苏中心主任，曾在北京大学、清华大学、南京大学、
骏君,2024年11月24日在苏州，为欧普照明集团的全国头部经销商二代接班人、区域营销负责人主讲《新零售与家居建材企业的新媒体营销实战》。
骏君
互联网
新零售
家居建材
新媒体营销
骏君，资深互联网人，实战派、革新派的网络营销专家，被搜狐评为“2014年度最佳网络营销专家”，现任北大电商总课题组江苏中心主任，曾在北京大学、清华大学、南京大学、
员工的工作饱和度
员工
潘文富 员工是老板花钱请来的，每天，每个小时，都有在付钱。按说，员工要有对应的工作执行量，以及更高的工作效益产出。可是，在实际的人事管理中，员工工作饱和度的问题较
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