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管理者讲师授课见证
姚刚
山东潍坊喜洋洋集团高管素质特训营专业课程
团队建设源动力
管理者
是发动机
管理者
是最大责任者
卓越
管理者
模型
一、合格
管理者
的标准 (1)打造一个与企业有共同目标、共同信仰、共同价值追求而富有创新行为的团队。 (2)以文化管理的方法管理团队。 (3)以人格魅力领导团队。
王波
2021年,6月6日,王波老师来到山西—太原,为山西五建集团进行培训
职业化
管理者
素质提升
6月6日,王波老师来到山西—太原,为山西五建集团进行《员工职业化与
管理者
素质提升》培训,培训中自带光芒的中高层团队让课程意义非凡,培训圆满结束。
冯简
四个魔法球是什么意思
什么是
管理者
行为优化的四个魔法球
开发理念: ² 当一个
管理者
有能力做出更优管理行为时,必然会给组织带来更优的管理成效。本课程基于诺奖得主、世界级管理大师西蒙教授的系列研究成果,和历经11年的企业
张秀娟
赢在细节,成在执行
细节
执行
企业
管理者
经营
10月9日,本人接受邀请,到山东微山湖矿业集团有限公司为企业中高层200多名领导人讲解《赢在细节,成在执行》,山东省微山湖矿业集团有限公司成立于2013年8月,以
王成功
管理者
要聚焦工作
企业管理
当企业经过艰苦的创业,进入高度成长阶段之后,往往会出现增长速度的拐点,出现这一问题的原因多种多样,但
管理者
(包含高层
管理者
)身心的疲惫和收入的富足,或许是一个重要
富士康/国家电网/一汽/宝武钢铁等百家企业数字化转型战略与实战培训
领导力
战略管理
数字化转型
数字化变革
数字化管理
专家简介:赵兴峰 MDA研究院创始人兼首席顾问·实战数字化转型战略专家/数智化管理专家/智慧型企业架构师 前宝洁、惠氏制药等国际500强跨国公司商业智能高管,前摩立
王同老师给梦百合业务团队培训
招运一体
加盟商
说课
王同老师为梦百合业务领导培训 目的是把为其定制的招运一体化课程做转训,说课 学员都是业务领导,现在要兼做内训师了
聚焦大客户,潘皖江老师2025目标管理落地杭州辅导
潘皖江
绩效增长
目标管理
理践咨询
企业经营管理的过程,就是一个PDCA不断循环的过程。目标明确,方法得当,执行到位,激励跟上,做好这四点,企业经营绩效一般都不会差。 为了进一步推动客户企业绩效增长
许愿老师在广州水投建工《工程项目全生命周期财务管理与盈利能力暨成本管控系统》课程
工程项目
项目管理
项目财务
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如何将财务管理与控制贯穿于项目的整个生命周期?建设工程项目的一、二、三次的效益如何产生的?建设安装施工项目的全生命周期成本如何管理?如何合理侧算项目成本,从而确定
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